Le filigrane de la Marianne, situé en haut à droite de la vidéo indique qu’il s’agit d’une campagne du Gouvernement.
Assise en tailleur dans son salon, une professionnelle de la petite enfance montre un livre à un bébé de six mois qu’elle tient dans les bras.
Gros plan sur le bébé qui regarde la professionnelle et lui sourit.
Gros plan sur le visage de la professionnelle qui la regarde et lui rend son sourire.
La voix off dit : « Ils sont là pour mettre leurs compétences au service du bien-être des enfants ».
La caméra recule et nous voyons la professionnelle de la petite enfance qui tient le bébé sur ses genoux, jouant avec lui à un jeu d’éveil, ainsi que deux autres enfants devant elle qui jouent également.
Une petite fille de deux ans arrive à la crèche, accompagnée par son père. Une professionnelle de la petite enfance les accueille, la professionnelle se met à la hauteur de l’enfant :
« J’enlève ton manteau ? » demande la professionnelle à l’enfant.
Le père confiant, laisse son enfant à l’auxiliaire :
« Bonne journée.
- Bonne journée ».
La professionnelle de la petite enfance se tourne avec un regard bienveillant vers l’enfant et lui demande : « Tu veux bien me donner ton bonnet s’il te plaît ? ». La petite enlève par elle-même son bonnet et le tend à la professionnelle.
La voix off dit : « Ils sont là pour les accompagner dans leur développement ».
Gros plan sur la professionnelle souriante et heureuse d’observer l’acquisition de cet apprentissage : elle accueille la petite fille dans ses bras.
Plan large sur la cour d’une crèche où un groupe d’enfants apprend à jardiner avec un professionnel de la petite enfance. Gros plan sur le professionnel qui observe les enfants.
Gros plan sur un petit garçon de deux ans qui prête son arrosoir à une petite fille de deux ans également.
La voix off dit : « Ils sont là pour leur apprendre à s’ouvrir aux autres et au monde ».
Gros plan sur l’éducateur qui sourit en les regardant, semblant fier de les voir accomplir ce geste.
Gros plan sur le petit garçon qui tient des tomates cerises et sourit en les regardant.
Un carrousel de métiers défile : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, garde d’enfants à domicile, assistant maternel, infirmer puériculteur, accompagnant éducatif petite enfance, …
La voix-off lit le panneau de fin : « Les métiers de la petite enfance nous font grandir ». Le mot « grandir » grandit à l’écran.
S’affiche l’url : metiers-petite-enfance.gouv.fr
Carton de fin : Gouvernement. Liberté, Égalité, Fraternité.
Donner la même chance à tous les enfants et parents
L’accueil du jeune enfant fait aujourd’hui face à plusieurs défis : 10 000 professionnels manquent à l’appel dans les crèches et le nombre de places offertes par les assistants maternels recule en raison d’un départ massif à la retraite. Aussi, plus de 160 000 parents sont empêchés de prendre ou reprendre un emploi faute de mode d'accueil adapté à leurs besoins et à leurs moyens. L’ambition du Gouvernement est d’accroître massivement le nombre de places : 200 000 places d’accueil devront être créées à horizon 2030 pour répondre à la demande, tout en préservant la qualité de l'accueil.
Le Gouvernement a ainsi défini une priorité : assurer à chaque parent une solution sécurisée, de qualité et financièrement accessible grâce à un service public de la petite enfance. Ce projet constitue l’une des ambitions portées par le président de la République lors de sa dernière campagne présidentielle.
Pour réussir ce projet, l’attractivité́ des métiers de la petite enfance est un enjeu clé. Le récent rapport de l’IGAS publié le 11 avril dernier, relatif à la qualité de l'accueil et à la prévention de la maltraitance dans les crèches, fait d’ailleurs pleinement le lien entre la situation décrite et la pénurie des professionnels, qui constitue tant un symptôme qu’un facteur aggravant. L’enjeu de valorisation, et d’attractivité des métiers de la petite enfance, est donc crucial, et cela passe par un plan de communication d’envergure par et pour ces professionnels, comme l’invite dans ses recommandations le récent rapport de l’IGAS relatif à la qualité de l’accueil et à la prévention de la maltraitance dans les crèches.
En cohérence, comme annoncé par Jean-Christophe Combe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées dès juillet 2022 et en complément des travaux en cours dans le cadre du comité de filière « Petite enfance » notamment sur les salaires et la qualité de vie au travail, le Gouvernement lance une campagne ambitieuse de promotion de l’ensemble des métiers de la petite enfance pour améliorer durablement leur attractivité́, susciter des vocations, et mobiliser de nouveaux talents. Cette campagne intitulée « Les métiers de la petite enfance nous font grandir », visible à partir du 14 avril, nous immerge dans le quotidien de trois professionnels et permet de découvrir toute la richesse et l’importance de ces métiers qui requièrent des connaissances et compétences spécifiques.
Découvrez le secteur de la petite enfance
Découvrez le secteur de la petite enfance
Un secteur aux métiers nombreux et variés avec une chose en commun : l’accueil des jeunes enfants et le souci de leur bon développement.
Le secteur de la petite enfance, qu’est-ce que c’est ?
Le secteur de la petite enfance regroupe une multitude de métiers : accompagnant éducatif petite enfance, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, directeur de crèche, éducateur de jeunes enfants, garde à domicile, infirmier puériculteur…
Au total, plus de 400 000 professionnels exercent un métier de la petite enfance.
Il peut s’agir d’accueil individuel, à domicile, en maison d’assistants maternels, ou d’accueil collectif au sein de crèches publiques, associatives, familiales, au sein d’entreprises de crèches.
Des conditions et structures diversifiées, pour permettre à chaque famille de trouver la place et le fonctionnement qui lui convient et pour permettre aux enfants de 3 mois à 3 ans de s’éveiller et de grandir.
C’est aussi un secteur d’avenir, qui recrute. Il manque des professionnels dans 49% des crèches en 2022. Plus de 150 000 assistants et assistantes maternelles partiront à la retraite dans les prochaines années.
200 000 places en accueil collectif et individuel devront être créées à horizon 2030.
Les métiers de la petite enfance, des métiers essentiels
Les professionnels de la petite enfance interviennent lors des premières années de la vie, qui sont déterminantes. Ils sont essentiels pour les enfants, en veillant à leur éveil, leur développement, leur sécurité. Ils sont essentiels pour les parents, en leur permettant d’atteindre un équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Ils sont essentiels pour notre société, en accueillant tous les enfants sans distinction, et parce qu’ils forment et prennent soin des adultes de demain. Ils sont essentiels à notre avenir.
Comment accéder aux métiers de la petite enfance ?
Certains métiers de la petite enfance sont accessibles avec un CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance), d’autres avec un agrément du conseil départemental, un concours ou pour certains, un diplôme d’État. Les passerelles entre métiers sont possibles, permettant de nombreux parcours.
Alors qu’on soit diplômé ou non, jeune ou moins jeune, en début de parcours ou en reconversion… il y a forcément un poste pour lequel se former. Si l’on a envie de trouver du sens à son métier, si l’on a des qualités comme la bienveillance, la créativité, la curiosité et, bien sûr, l’envie de travailler avec des enfants, de les aider à bien grandir, tout en grandissant à leur contact.
Les métiers de la petite enfance nous font grandir.
Quelques chiffres clés
- Plus de 400 000 professionnels de la petite enfance sont en activité ;
- Près de 160 000 parents sont empêchés de prendre ou reprendre un emploi faute de mode d’accueil adapté à leurs besoins et à leurs moyens ;
- 49 % des crèches manquent de professionnels ;
- Plus de 150 000 assistants maternels partiront à la retraite dans les prochaines années ;
- 200 000 places d'accueil créées d’ici 2030.
Coup d'œil sur plusieurs métiers
Assistant maternel (AM)
Les assistantes maternelles et assistants maternels (AM) accueillent des enfants mineurs généralement âgés de moins de 3 ans dans des lieux variés : à leur domicile, dans des maisons d’assistants maternels (MAM) ou dans les deux. Afin d'établir des rapports de confiance avec les parents et d'instaurer une relation privilégiée avec les enfants qu’ils accueillent, ils offrent un accueil en petit groupe, généralement entre deux et quatre enfants, particulièrement propice au respect du rythme de l’enfant et à son développement.
Auxiliaire de puériculture (AP)
Éveil, bien-être, maintien de la santé des plus jeunes en vue de leur développement, soutien à la parentalité… Autant de domaines dans lesquels les auxiliaires de puériculture (AP) interviennent directement auprès des enfants et de leurs familles, dans différentes structures. Leur spécialité : l’accompagnement des nouveau-nés et des jeunes enfants de moins de 6 ans, qu’ils soient en bonne santé ou porteurs d’un handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion.
Éducateur de jeunes enfants (EJE)
Travailleurs sociaux spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants (EJE) accompagnent le jeune enfant en coopération avec sa famille. Ils élaborent pour lui un projet social, éducatif et pédagogique, en conduisant une aciton éducative au quotidien au sein d'équipes pluridisciplaires, en lien avec les acteurs du secteur. Au bout de trois ans d'expérience, ils peuvent assurer des fonctions de direction au sein d'un établissement.
Garde d'enfants à domicile
Les gardes d'enfants à domicile veillent au bien-être, à l'alimentation, à l'hygiène et à la sécurité des enfants dont ils s'occupent, membres d'une ou plusieurs familles… Proposer des temps d’éveil, des activités en lien avec la lecture, la nature, la manipulation, etc. est essentiel car cela contribue au développement de l’enfant. Instaurer une très bonne relation de confiance avec les parents pour respecter leurs principes éducatifs et signaler toute difficultés constitue un gage de réussite dans ce métier.
Infirmier puériculteur (IP)
Les infirmières puéricultrices et infirmiers puériculteurs (IP) sont spécialisés dans les soins apportés aux jeunes enfants. Leur mission principale : veiller à leur bonne santé et à leur bien-être général. Ils accomplissent également les actes éducatifs conduisant à l’autonomie de l’enfant et accompagnent la famille dans l’exercice de ses fonctions parentale. Au bout de trois ans d'expérience, ils peuvent également assurer des fonctions de direction.
Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Le titulaire d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer différents métiers dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants et de leurs familles. Il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant (alimentation, sommeil, soins quotidiens, etc.) et contribue à son développement affectif et intellectuel (projets d’animation en lien avec le projet pédagogique) ainsi qu’à sa socialisation.
La campagne
La campagne Les métiers de la petite enfance nous font grandir, lancée le 14 avril 2023, rend hommage au travail quotidien de ces professionnelles et professionnels et laisse transparaître leur passion pour donner envie d’en apprendre davantage et peut-être choisir cette filière.
Pour présenter toute la complicité qui s’installe dans la relation entre un enfant et un professionnel de la petite enfance, le film de campagne dévoile et valorise les compétences de Céline, assistante maternelle, Laura, auxiliaire de puériculture, et Karim, éducateur de jeunes enfants. Tourné dans une crèche municipale, avec le soutien de la Mairie de Paris, il s'inspire des méthodes du tournage de documentaire pour capter l'authenticité sans artifice ni filtre des moments de vie, d'interaction et d'apprentissage entre les enfants et ces professionnels.
À travers une série de vidéos témoignages, la parole est également donnée directement à plusieurs professionnels de la petite enfance (assistant maternel, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier puériculteur, etc,). On y retrouve notamment ceux qui ont joué leur propre rôle dans le film.
Kit de communication
Outre le film publicitaire de trente secondes, le communiqué de presse et le dossier de presse présentés plus haut sur cette page, un kit de communication a été conçu, disponible ci-dessous. Il se compose de vidéos complémentaires, d'affiches, de propositions d'articles et de contenus pour les réseaux sociaux, ainsi que de fiches métiers.
Le film de 30 secondes en version LSF
Le film de 20 secondes
Les trois films de 10 secondes
Les témoignages de professionnels
À l'occasion de la campagne Les métiers de la petite enfance nous font grandir, des témoignages de professionnelles et de professionnels de la petite enfance ont été filmés, à découvrir sur nos fiches métiers :
- Assistant maternel (AM)
- Auxiliaire de puériculture (AP)
- Éducateur de jeunes enfants (EJE)
- Garde d'enfants à domicile
- Infirmier puériculteur (IP)
- Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
L'infographie animée
Article court
Pour améliorer durablement l’attractivité des métiers de la petite enfance, susciter des vocations, et mobiliser de nouveaux talents, une campagne nationale de valorisation de ces métiers est lancée depuis le 14 avril jusqu’au 30 avril 2023, avec un message fédérateur : les métiers de la petite enfance nous font grandir !
Cette campagne se décline autour d’un film, tourné avec 3 professionnels de la petite enfance (Céline, assistante maternelle, Laura, auxiliaire de puériculture, et Karim, éducateur de jeunes enfants), dans une crèche municipale, et de nombreux autres contenus pour en apprendre davantage sur ces métiers comme par exemple une série de vidéos témoignages de professionnels, à découvrir sur la page dédiée : metiers-petite-enfance.gouv.fr.
Elle rend ainsi hommage au travail quotidien de ces professionnels qui accompagnent les jeunes enfants dans leur développement, et le font donc « grandir ». Elle laisse transparaitre leur passion pour donner envie d’en apprendre davantage sur ces métiers et espérer attirer des nouveaux talents dans cette filière.
Article long
Le secteur de la petite enfance est intimement lié au quotidien de millions de familles et contribue à l’éveil et au développement des jeunes enfants en France. Cette filière est un maillon clé au carrefour de plusieurs enjeux pour soutenir la natalité, atteindre une société de plein-emploi et assurer une égalité entre les femmes et les hommes, mais aussi une égalité des chances dès le plus jeune âge. Le Gouvernement porte une attention particulière à la politique d’accueil du jeune enfant qui souffre de problèmes structurels liés à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et aux besoins croissants des familles.
L’accueil du jeune enfant fait aujourd’hui face à plusieurs défis : 10 000 professionnels manquent à l’appel1 dans les crèches et le nombre de places offertes par les assistants maternels recule en raison d’un départ massif à la retraite. Aussi, près de 160 000 parents sont empêchés de prendre ou reprendre un emploi faute de mode d’accueil adapté à leurs besoins et à leurs moyens. L’ambition du Gouvernement est d’accroître massivement le nombre de places : 200 000 places d’accueil devront être créées à horizon 2030 pour répondre à la demande, tout en préservant et améliorant la qualité de l’accueil.
Pour réussir ce projet, l’attractivité des métiers de la petite enfance est un enjeu clé. Ainsi, le Gouvernement a lancé une campagne ambitieuse de promotion de l’ensemble des métiers de la petite enfance pour améliorer durablement leur attractivité, susciter des vocations, et mobiliser de nouveaux talents. Elle est diffusée du 14 avril jusqu’au 30 avril en TV sur les chaînes historiques et numériques et en digital. Elle Cette campagne intitulée « Les métiers de la petite enfance nous font grandir », nous immerge dans le quotidien de ces professionnels pour découvrir toute la richesse et l’importance de ces métiers qui requièrent des connaissances et des compétences spécifiques.
Tourné dans une crèche municipale, avec 3 professionnels de la petite enfance (Céline, assistante maternelle, Laura, auxiliaire de puériculture, et Karim, éducateur de jeunes enfants), le film de campagne s’inspire des méthodes du tournage de documentaire pour capter l'authenticité sans artifice ni filtre des moments de vie, d'interaction et d'apprentissage entre les enfants et ces professionnels.
Le film s’articule en complémentarité avec une série de vidéos témoignages de professionnels : accompagnant éducatif petite enfance, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier puériculteur…
Tous les contenus sont disponibles sur metiers-petite-enfance.gouv.fr.
Plusieurs fiches métiers présentent de façon détaillée les principaux métiers de la petite enfance. Elles synthétisent les missions demandées, les lieux d'exercice, les formations nécessaires, les possibilités d'évolution et comprennent de nombreux liens utiles...
À découvrir sur ce site
- Assistant maternel (AM)
- Auxiliaire de puériculture (AP)
- Éducateur de jeunes enfants (EJE)
- Garde d'enfants à domicile
- Infirmier puériculteur (IP)
- Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)