Les métiers de la petite enfance nous font grandir

Des métiers essentiels aux nombreuses opportunités professionnelles

Publié le | Temps de lecture : 7 minutes

Le secteur de la petite enfance contribue à l'éveil et au développement des jeunes enfants en France. Les professionnels de la petite enfance sont chargés du bien-être des enfants et les accompagnent dans leurs découvertes et leurs apprentissages, à une étape clé du développement humain. Leur rôle est crucial pour les enfants, leur famille, et plus globalement pour la cohésion sociale et la lutte contre les inégalités des chances. Secteur porteur et dynamique, aux opportunités professionnelles nombreuses, 10 000 postes sont à pourvoir en crèche à ce jour, et 200 000 nouvelles places d’accueil sont prévues d’ici 2030.

Découvrez des métiers porteurs de sens 

Les métiers de la petite enfance sont multiples et variés : accompagnant éducatif petite enfance, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, directeur de crèche, éducateur de jeunes enfants, garde d’enfant à domicile, infirmier puériculteur, etc. Un panel de métiers avec des durées de formation et des niveaux de diplôme variables : de l’agrément au diplôme d’État bac +3/+4 en passant par le CAP.
Ils ont chacun leurs missions spécifiques mais leur objectif est commun : contribuer au développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans, assurer son bien-être et sa sécurité. 

Les professionnels de la petite enfance créent une relation privilégiée avec les enfants pour répondre à leurs besoins fondamentaux et favoriser leur développement physique, psychique, affectif, cognitif et social. Ainsi, ils conçoivent et mettent en œuvre les conditions et les activités favorisant la motricité, l’expression, le développement de la logique et de la créativité, l’accès à la culture et les processus d’autonomisation et de socialisation du jeune enfant. Ils travaillent dans des conditions et des structures diversifiées, permettant à chaque famille de trouver la place et le fonctionnement qui lui correspond le mieux. Deux modes d’accueil existent : individuel (gardes d’enfants à domicile et assistants maternels) et collectif (qui se divise en crèches privées, associatives et municipales, crèches familiales).

Le secteur de la petite enfance, des opportunités à saisir

Découvrez le secteur de la petite enfance

Un secteur aux métiers nombreux et variés avec une chose en commun : l’accueil des jeunes enfants et le souci de leur bon développement.

Le secteur de la petite enfance, qu’est-ce que c’est ?

Le secteur de la petite enfance regroupe une multitude de métiers : accompagnant éducatif petite enfance, assistant maternel, auxiliaire de puériculture, directeur de crèche, éducateur de jeunes enfants, garde à domicile, infirmier puériculteur…

Au total, plus de 400 000 professionnels exercent un métier de la petite enfance.

Il peut s’agir d’accueil individuel, à domicile, en maison d’assistants maternels, ou d’accueil collectif au sein de crèches publiques, associatives, familiales, au sein d’entreprises de crèches.

Des conditions et structures diversifiées, pour permettre à chaque famille de trouver la place et le fonctionnement qui lui convient et pour permettre aux enfants de 3 mois à 3 ans de s’éveiller et de grandir.

C’est aussi un secteur d’avenir, qui recrute. Il manque des professionnels dans 49 % des crèches en 2022. Plus de 150 000 assistants et assistantes maternelles partiront à la retraite dans les prochaines années.

200 000 places en accueil collectif et individuel devront être créées à horizon 2030.

Les métiers de la petite enfance, des métiers essentiels

Les professionnels de la petite enfance interviennent lors des premières années de la vie, qui sont déterminantes. Ils sont essentiels pour les enfants, en veillant à leur éveil, leur développement, leur sécurité. Ils sont essentiels pour les parents, en leur permettant d’atteindre un équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Ils sont essentiels pour notre société, en accueillant tous les enfants sans distinction, et parce qu’ils forment et prennent soin des adultes de demain. Ils sont essentiels à notre avenir.

Comment accéder aux métiers de la petite enfance ?

Certains métiers de la petite enfance sont accessibles avec un CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance), d’autres avec un agrément du conseil départemental, un concours ou pour certains, un diplôme d’État. Les passerelles entre métiers sont possibles, permettant de nombreux parcours.

Alors qu’on soit diplômé ou non, jeune ou moins jeune, en début de parcours ou en reconversion… il y a forcément un poste pour lequel se former. Si l’on a envie de trouver du sens à son métier, si l’on a des qualités comme la bienveillance, la créativité, la curiosité et, bien sûr, l’envie de travailler avec des enfants, de les aider à bien grandir, tout en grandissant à leur contact.

Les métiers de la petite enfance nous font grandir.

 

En France, le nombre d’enfants de moins de trois ans est estimé à 2,1 millions en 2021. La part des enfants de moins de 3 ans confiés à un établissement d’accueil du jeune enfant ou une assistante maternelle a presque doublé en près de vingt ans : 7 enfants sur 10 dont les parents travaillent ont recours à ces modes de garde en 2021. Si les crèches et les haltes-garderies représente le premier choix des parents, l’accueil chez un ou une assistante maternelle est également très plébiscité.

L’accueil du jeune enfant est actuellement un secteur en tension, à la suite de plusieurs phénomènes : les crèches manquent de professionnels et le départ massif imminent à la retraite des assistants maternels vient accroître le déficit de places disponibles. Cette conjoncture en fait un secteur qui recrute fortement, avec de nombreuses opportunités professionnelles et de possibilités d’évolution.
Le Gouvernement s’est engagé à créer 200 000 places d’accueil à l’horizon 2030 pour répondre à ce besoin urgent de faciliter l’accueil des jeunes enfants. 

En quelques chiffres clés

  • Plus de 400 000 professionnels de la petite enfance sont en activité ;
  • 490 000 places d’accueil en établissement d’accueil du jeune enfant ;
  • 10 000 postes à pourvoir dans les crèches ;
  • Plus de 150 000 assistants maternels partiront à la retraite dans les prochaines années ;
  • 200 000 places d’accueil vont être créées à horizon 2030.

Pour en savoir plus sur le secteur de la petite enfance et les modes de garde des Français, consulter l’étude de la Drees.

Des métiers essentiels à notre société

Les plus de 400 000 professionnels de la petite enfance jouent un rôle essentiel dans la cohésion sociale et la lutte contre les inégalités de destin. Au-delà de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant et d’assurer leur sécurité, ils participent à leur éveil à une étape clé de leur développement. Un égal accès à ce développement constitue un élément déterminant dans la construction d’une vraie politique d’égalité des chances.

Par ailleurs, les métiers de la petite enfance, en assurant une solution d’accueil, permettent aux parents qui le souhaitent de reprendre une activité professionnelle ou de simplement prendre du répit, et contribuent ainsi à l’équilibre des familles.

Le Gouvernement a ainsi défini une priorité : assurer à chaque parent une solution sécurisée, de qualité et financièrement accessible grâce à un service public de la petite enfance. Pour réussir ce projet, l’attractivité des métiers de la petite enfance est un enjeu clé. En cohérence, le Gouvernement a lancé en avril 2023 une première campagne ambitieuse de promotion de l’ensemble des métiers de la petite enfance pour améliorer durablement leur attractivité́, susciter des vocations, et mobiliser de nouveaux talents. Le deuxième volet de cette campagne intitulée Les métiers de la petite enfance nous font grandir a été lancée du 13 novembre au 3 décembre 2023.

La campagne de communication

La deuxième vague de la campagne Les métiers de la petite enfance nous font grandir, lancée le 13 novembre 2023, rend hommage au travail quotidien de ces professionnelles et professionnels et laisse transparaître leur passion pour donner envie d’en apprendre davantage et peut-être choisir cette filière. 

Pour présenter toute la complicité qui s’installe dans la relation entre un enfant et un professionnel de la petite enfance, le film de campagne dévoile et valorise les compétences de Céline, assistante maternelle, Laura, auxiliaire de puériculture, et Karim, éducateur de jeunes enfants. Tourné dans une crèche municipale, avec le soutien de la Mairie de Paris, il s'inspire des méthodes du tournage de documentaire pour capter l'authenticité sans artifice ni filtre des moments de vie, d'interaction et d'apprentissage entre les enfants et ces professionnels.

À travers une série de vidéos témoignages, la parole est également donnée directement à plusieurs professionnels de la petite enfance (assistant maternel, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, infirmier puériculteur, etc.). On y retrouve notamment ceux qui ont joué leur propre rôle dans le film.

À l'occasion de la campagne Les métiers de la petite enfance nous font grandir, des témoignages de professionnelles et de professionnels de la petite enfance ont été filmés, à découvrir sur nos fiches métiers 

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Plusieurs fiches métiers présentent de façon détaillée les principaux métiers de la petite enfance. Elles synthétisent les missions demandées, les lieux d'exercice, les formations nécessaires, les possibilités d'évolution et comprennent de nombreux liens utiles...

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